济宁
根据事业单位公开招聘有关规定和单位发展需要，鱼台县人民医院2022年计划招聘第二批备案制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及招聘岗位
共33人。具体招聘计划、招聘岗位及条件要求见附件1。
二、招聘范围和条件
(一)热爱祖国，拥护党的领导;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
(五) 年龄在40周岁及以下(1981年 8月 26日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，并出具同意报考证明信，一般应于报名(2022年8月26日)前取得，对按时出具确有困难的，经鱼台县人民医院同意，可最迟于考察前出具并提供。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能应聘，县内机关事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员不能应聘，在读全日制普通高校毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的，不得应聘相应岗位。
三、报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2022年8月26日9:00-8月30日16:00
查询时间：2022年8月26日11:00-8月31日16:00
报名网址：鱼台县人民政府网(http://www.yutai.gov.cn)
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料。上传个人近期免冠证件照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。每人限报一个岗位。报名信息一经初审通过，不能更改。
应聘人员必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员所学专业界定，以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全或不符合报考条件报考者，由本人承担相应后果。应聘人员恶意注册报名信息、伪造、变造有关证件，骗取考试资格，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格并记录。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容。
2、网上初审
初审时间：2022年8月26日11:00-8月30日18:00
鱼台县人民医院指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。未通过初审的，说明理由;对提交材料不全的，注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权，审核不予通过。
3、网上缴费
缴费时间：2022年8月26日11:00-8月31日16:00
缴费标准：报名考务费为每人40元。
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《鱼台县人民医院2022年第二批公开招聘备案制工作人员报名登记表》《应聘鱼台县人民医院备案制工作人员诚信承诺书》。
报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位(急需紧缺岗位可放宽到1:2)，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡在报名、笔试、面试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假，不符合招聘简章要求的，一律取消应聘资格，并按有关规定严肃处理。
应聘人员报名及笔试前的资格审查由鱼台县人民医院在网上进行。按照笔试成绩，对拟进入面试的人员，由鱼台县人民医院现场进行面试资格审查。面试资格审查时间、地点另行通知。
进入面试范围的应聘人员需提交本人身份证(须为二代有效身份证或临时有效身份证)原件及复印件、《笔试准考证》《鱼台县人民医院2022年第二批公开招聘备案制工作人员报名登记表》《应聘鱼台县人民医院备案制工作人员诚信承诺书》、个人近期免冠1寸证件照片(与报名登记表同底版)3张及相关证件材料。相关证件材料主要包括：(1)全日制普通高校毕业生应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2022年8月26日之前取得);(2)已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的，还须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》。经审查不具备应聘条件的，取消资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，可按笔试成绩依次递补。
四、考试形式和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试由鱼台县人民医院负责组织实施。
根据疫情防控形势，笔试时间及《笔试准考证》打印时间另行通知，届时将提前通过鱼台县人民政府网站发布公告，请考生及时关注。
笔试地点见笔试准考证。
笔试内容为医学专业知识，按临床、影像、中医三类分别命题，各类均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由鱼台县人民医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试由鱼台县人民医院负责组织实施。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按1:3的比例由高分到低分依次确定。最后一名成绩并列者，均参加面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试，主要考察专业知识、业务水平及综合素质。本人抽签确定面试序号，报考同一职位的应聘人员安排同一面试组。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员集体宣布。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，依次按笔试成绩高低、从事专业年限长短的顺序确定进入考察体检范围人选。
面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。
面试人员考务费为每人70元。
五、考察体检
根据考试总成绩，按招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选。
(一)考察
考察体检工作在县卫生健康局的统一指导下，由鱼台县人民医院负责组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
(二)体检
体检在县级及以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从同一岗位参加面试人员中，按照总成绩的高低依次等额递补(如递补人员的总成绩相同，按照笔试成绩的高低、从事专业年限的长短确定递补人选)。
六、公示聘用
鱼台县人民医院对考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，按照有关规定办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘人员为鱼台县人民医院人员控制总量备案管理人员，约定最低服务年限为4年。
七、其他
鱼台县人民政府网(http://www.yutai.gov.cn)是本次招聘工作发布相关通知、公告、公示的唯一网站，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本简章由鱼台县人民医院负责解释。
应聘政策咨询电话：0537-6225371
监督电话： 0537-6229529
附件：
1.鱼台县人民医院2022年第二批招聘备案制工作人员岗位汇总表.xlsx
2.鱼台县人民医院2022年第二批公开招聘备案制工作人员应聘须知.doc
3.同意报考证明信.doc
鱼台县人民医院
2022年8月17日
原标题：鱼台县人民医院2022年第二批公开招聘备案制工作人员简章
文章来源：http://www.yutai.gov.cn/art/2022/8/17/art_37075_2723279.html?xxgkhide=1
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，无违纪、违法、失信记录。
2、具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作的精神。
3、年龄在35周岁以下（1987年8月16日以后出生），具有正常履行工作职责的心理素质和体能，身心健康，有护士执业证书或者护士专业资格证书。
4、在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人不能应聘，曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员以及法律规定不得录用的其他情形的人员不能应聘。
二、报名与资格审查
(一)报名
1、报名时间：2022年8月17日8:00至2022年8月19日16:00工作时间。
2、报名方式及地点：采取现场报名，地点为东营市銘石劳务有限责任公司（海康路39号）
3、报名材料：报名人员持身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、专业技术资格证书等证明材料原件及复印件各1份，同底版1寸照片两张。
4、报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不齐全、不准确等影响报名的，责任由应聘人员自负。应聘人员有伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果等违纪违规行为的，取消其本次应聘资格。
5、考务费100元。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。
三、考试方式及成绩计算
采用百分制计算成绩，尾数保留两位小数。
考试方式采用笔试和面试；笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
（一）笔试内容为护理专业知识。
（二）采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质。
根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定入闱面试考核人员，如达不到招聘人数3倍，按照实有人数确定面试考核人员，最后一名成绩相同者一并进入面试考核。
（三）考试具体时间、地点和方式另行通知。
四、考察体检
考察采取多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1：1比例等额确定体检考察人选(应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)。因应聘人员自行放弃或考察、体检不合格造成的空缺，依次等额递补。体检费用由应聘人员个人承担，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
五、待遇
试用期工资2000元；试用期转正考核合格后享受河口区妇幼保健院派遣人员工资2500元+岗位绩效工资待遇。同时按规定由派遣机构为个人缴纳企业社保金及公积金，享受企业职工基本社保待遇。
六、人员管理
本次招聘人员为劳务派遣人员。用人单位为东营市銘石劳务有限责任公司，用工单位为东营市河口区妇幼保健院。所聘人员按规定与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，试用期2个月，最低服务年限3年(在劳动合同期限内被招录为总量控制人员、公务员者除外）;实行劳务派遣制用工管理，合同到期考核合格后续签合同。
七、其他
其他未尽事宜请拨打咨询电话0546-3661168
东营市銘石劳务有限责任公司
2022年8月17日
原标题：东营市河口区妇幼保健院公开招聘劳务派遣人员简章
文章来源：http://www.hekou.gov.cn/art/2022/8/17/art_39737_10330916.html
一、招聘范围和条件
(一)招聘范围
硕士研究生及以上学历毕业生。
(二)招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和其他条件。
(三)应聘人员年龄在40周岁以下(1981年8月17日及以后出生);博士研究生或具有副高以上专业技术资格的可放宽至45周岁(1976年8月17日及以后出生)。
(四)具备相应的学历、学位(截止2022年7月31日)，所学专业符合招聘岗位要求(主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录)。国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。
有下列情形的人员不能报考：在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;被依法列为失信联合惩戒对象的不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员报考的岗位应符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求，不能应聘构成回避关系的岗位。
已聘用为临朐县医疗卫生单位事业编制、控制总量备案制工作人员不得报考。
二、招聘程序
(一)报名时间
2022年8月17日9:00-8月19日17:00
(二)现场资格审查
应聘人员需按招聘岗位要求，在规定时间内(面试前一天)提交临朐县卫健局四楼人事科(临朐县黄龙路645号)进行现场审查。
相关证明的纸质材料主要包括：
1.《2022年度临朐县公立医院招聘高层次专业技术人才报名登记表》(附件2)2份。
2.近期1寸正面免冠照片2张。
3.身份证原件及复印件。
4.毕业证、学位证、研究方向证明原件及复印件。
5.毕业证、学位证网上验证结果。
6.报到证原件及复印件。
7.执业资格证书(或成绩单及合格证明)、住院医师规范化培训合格证书(或成绩单及合格证明)、相关等级考试证书、发表的论文及科研材料、荣誉证书等原件及复印件。
8.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，最晚可在成绩公布后第三个工作日17:00前提供，届时无法提供的取消聘用资格。
经审查符合报名条件人员按流程进行考试，不符合报名条件的，取消其考试资格。本次公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。若发现不符合报名条件的应聘人员，随时取消其应聘资格。
应聘人员食宿由招聘单位统一安排，并报销到临朐的往返火车票(最高按硬卧标准)或汽车票。
(三)考试
考试分为笔试和面试，采取先笔试、后面试的办法，均采用百分制计算成绩。考试由县卫健局具体组织，人社部门进行指导监督。
1. 笔试。笔试内容根据报考的专业，分为西医专业基础知识、中医专业基础知识两类。
笔试结束后，根据招聘计划1:3的比例按笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入围人员;经紧缺专业目录备案后，符合条件的岗位比例可放宽为1:2。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
2. 面试。面试采用结构化面试方式，试题内容为公共题与专业题相结合，主要测试应聘人员的专业知识掌握、综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。每名应聘人员的面试时间为10分钟，其中思考时间5分钟，答题时间5分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。同一岗位如设2个及以上面试室，面试成绩采用修正系数法进行修正。
为确保人员素质，本次面试设定最低分数线70分，低于该分数线者取消招聘资格。
考试(面试、笔试)时间、地点要求等另行通知。
(四)成绩公布
根据考试总成绩由高到低按照招聘计划1:1的比例确定体检考察人员。面试、笔试均采用百分制计分，各占50%计入总成绩，总成绩相同者，以面试成绩高者优先录用。
总成绩以及进入体检考察人员名单将在山东临朐门户网站(http://www.linqu.gov.cn/)“考试信息”栏目公布。
(五)体检考察
进入体检范围的人员，统一组织到县级以上综合医院进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
考察主要是对进入范围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法以及业务能力和工作实绩等方面进行全面考核，并对其报考条件进行复查。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
因体检、考察不合格、自动放弃等出现的空缺，按考试总成绩依次等额递补。
(六)公示与聘用
对考察合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为7个工作日。公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，填写《事业单位聘用控制总量内人员登记表》。本次公开招聘人员按规定实行试用期，试用期为12个月。试用期满不合格的，取消其聘用资格。公开招聘人员实行最低服务年限，服务年限为五年(含试用期)。
聘用者学历为全日制博士研究生的，不参加考试，由县卫健局与组织人事部门进行考核，合格的落实事业编制，按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资福利待遇。每月享受3000元博士津贴，期限5年。
聘用者学历为全日制硕士研究生的，在控制总量内进行人员管理。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资福利待遇。每月享受1500元硕士津贴，期限3年(仅限于本次招聘的高层次专业技术人才)。
三、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
为保障广大考生和考务工作人员身体健康，请参加考试的考生如实填写《考生健康管理信息承诺书》(附件3)。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本简章由临朐县卫生健康局负责解释。
咨询电话： 0536-3169630
2022年8月17日
附件：
2022年度临朐县公立医院公开招聘报名登记表.xls
2022年临朐县公立医院公开招聘高层次专业技术人才计划表.xls
考生健康管理信息承诺书.doc
原标题：2022年度临朐县公立医院招聘高层次专业技术人才简章
文章来源：http://www.linqu.gov.cn/lqdt/ksxx/202208/t20220817_764201.html
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一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年龄应在40周岁以下(1981年8月17日以后出生);
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具备招聘岗位所需的其他条件;
现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
按照《事业单位人事管理回避规定》规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2022年8月17日之前取得。
教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
根据《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)、《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件要求，“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。符合“两个同等对待”条件的应聘人员，其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致，德州市中医院将在资格审查、考试考察、聘用等各个环节落实“两个同等对待”。
二、招聘岗位
岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年德州市中医院公开招聘第二批备案制工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、资格审查
本次招聘使用邮箱报名，应聘人员请将报名所需材料发送至指定邮箱完成报名，同时进行资格审查。
报名时间：2022年8月17日9:00—8月23日16:00
资格审查时间：2022年8月17日11：00—8月23日18：00
报名邮箱：dzszyybm@163.com
应聘人员报名材料：
1.应届高校毕业生应聘需提交以下扫描件：(1)二代身份证;(2)学校核发的就业推荐表;(3)毕业证、学位证、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》，有效期设置为6个月);(4)招聘岗位有要求的执业证、资格证、住培证;(5)择业期内未落实过工作单位的毕业生提供就业报到证;(6)《报名登记表》(附件2);(7)《应聘诚信承诺书》(附件3)。
2.其他人员应聘需提交以下扫描件：(1)二代身份证;(2)国家承认的各阶段毕业证、相应学位证书、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》，有效期设置为6个月);(3)招聘岗位有要求的执业证、资格证、住培证;(4)在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的单位同意报考证明信(附件4);(5)已取得国(境)外学历学位证书，但未获得教育行政部门认证的留学人员，其应聘的时，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于规定时间内可取得国(境)外学历学位认证书的承诺;(6)2022年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;(7)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;(8)台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;(9)《报名登记表》(附件2);(10)《应聘诚信承诺书》(附件3)。
报名材料需要以压缩包形式(邮件以“姓名+报考岗位+手机号”命名)，在规定报名时间内发送到指定邮箱。
报名通过后，报名信息不得再更改。未通过审核的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止(2022年8月23日16:00)后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系我院介绍有关情况，我院将根据岗位专业需求进行审核。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。
对最终达不到规定招聘比例1：3的急需紧缺岗位，经市公开招聘主管部门批准，可适当降低开考比例为1：2。核减和取消招聘计划的情况，在德州市中医院官方网站予以公布。
招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格审查的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。请应聘人员注意关注网站公告，并保持通讯畅通。
应聘人员应随时关注邮箱反馈的审核信息，如有信息退回，应按照提示修改信息后再次提交，线上资格审核时间结束尚未审核通过的应聘人员责任自负。应聘人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的则视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，如有不实，一经发现取消应聘资格。
面试
此次招聘考试只进行面试相关考察，面试安排将于报名结束后另行通知，请随时关注德州市中医院官网(www.dzszyy.cn)。
根据岗位特点，面试为专业知识面试。面试成绩即为此次招聘考试的总成绩，面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
六、考察和体检
(一)考察
成立考察工作小组，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
(二)体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经我院同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
七、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在德州市人力资源和社会保障局、德州市卫生健康委员会和德州市中医院网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，德州市中医院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按照管理权限由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市或县市区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，事业单位人事综合管理部门发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
(一)有关招聘事项信息通过德州市中医院网站公布。应聘人员在报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
(三)公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。
报名咨询电话：0534-7905003。
德州市中医院
2022年8月16日
附件1：2022年德州市中医院公开招聘第二批备案制工作人员岗位表.xls
附件2：报名表登记表.docx
附件3：诚信承诺书.docx
附件4：单位同意报考证明信.docx
原标题：2022年德州市中医院公开招聘第二批备案制工作人员简章
文章来源：http://www.dzszyy.cn/news/2809.html
